南通市腾博会官网集团有限公司及投资企业公开招聘工作人员简章
2020-08-21
南通市腾博会官网集团有限公司(以下简称腾博会集团)是市属二类企业,注册资本1.5亿元,主要承担智慧城市建设及腾博会基础设施建设、运营、维护,信息化产业项目投资等工作。根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》精神和企业用人需求,腾博会集团本部及其4家投资企业现面向社会公开招聘工作人员。腾博会集团投资企业具体情况如下: 南通电子口岸有限公司(以下简称:电子口岸)。电子口岸公司成立于2013年7月,注册资金500万元,其中腾博会集团占股58%、海关占股10%,南通综保区、南京数据分中心、检验检疫、海事各占股8%,是市政府指定的全市电子口岸公共信息服务平台建设和运营单位。 南通智慧交通科技有限公司(以下简称:智慧交通)。智慧交通公司成立于2012年6月,是南通地区首家专业从事智能交通建设的高科技国有企业,注册资本500万元,南通腾博会集团占股51%,南通交通产业集团有限公司占股49%。 南通畅行科技股份有限公司(以下简称:畅行科技)。畅行科技公司成立于2015年4月,注册资金4000万元,腾博会集团持股40%,南通市公共交通有限公司持股30%,南通汽运实业集团有限公司持股30%。公司主要经营智慧交通卡产品的研究、开发、生产及销售工作。 南通文旅科技有限公司(以下简称:文旅科技)。文旅科技公司成立于2018年12月,注册资金500万元,其中集团占股36%,南通文化旅游产业发展集团有限公司持股27%,浙江力石科技股份有限公司持股27%,南通汽运实业集团有限公司持股10%。公司主要致力于我市智慧旅游平台建设与运营。 根据工作需要,本次腾博会集团及投资企业共招聘17名工作人员。具体方案如下: 一、招聘原则 坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。 二、招聘的基本条件 1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正; 2. 享有公民的政治及民事权利; 3. 具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书; 4. 具有良好的心理素质和履行职责的身体素质; 6. 有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘: (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; (2)受处分期间或者未满影响期限的; (3)法律、法规规定的其他情形。 三、招聘岗位、人数及岗位要求 统一公开招聘的岗位为集团本部及投资企业的管理及工人岗位。招聘人数:腾博会集团本部3人,电子口岸3人,智慧交通4人,畅行科技3人,文旅科技4人。具体招聘岗位、人数及岗位要求详见附件1《南通腾博会集团本部及投资企业联合招聘工作人员岗位简介表》。 四、程序方法 (一)发布简章 通过南通市国资委网站及南通市腾博会官网集团有限公司网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。 (二)报名和资格审查 1. 报名者在规定时间内通过网上报名,每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位; 2. 网上报名表报送至hr@ntbdg.com邮箱,报送截止时间:2020年9月3日17:00(发送邮箱的文件名为“姓名+某公司岗位”);纸质报名表及学历、职称证书、奖励证书及其他相关材料复印件及原件于2020年9月3日(上午9:30-11:30、下午2:00—5:00)送至南通市盘香路2号创源科技园8号楼14楼南通市腾博会官网集团有限公司。 3.腾博会集团根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。报名材料须真实有效,如有虚假,一经发现立即取消应聘、录用资格。资格审查结束后,集团将及时通知资格审查合格人员具体考核时间、地点。 (三)适岗评价 经资格审查应聘人员超过岗位1:10的进行适岗评价,适岗标准进行评分,满分为100分,成绩未达60分合格线的,则为不合格。适岗评价包括学习经历、专业水平、工作经历和任职情况及工作业绩、奖惩情况等方面。经资格审核应聘人员低于10人的直接进入笔试。 (四)笔试 本次招聘开考比例不低于1:3,对于专业性较强、市场紧缺的岗位,经集团党委会研究可降低开考比例。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。主要对应聘人员进行专业性及综合性知识评价。考核满分为100分,笔试成绩由高到低进行排序。 笔试成绩按1:5的比例进入面试程序(达不到5人的按实际人数进入面试程序)。 (五)面试 面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分100分,合格分数线为60分,成绩由高到低排序。具体面试时间、地点另行通知。 岗位面试合格的应聘人员,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩,按综合成绩高低排序,取高分者进入体检流程。 (六)体检 对笔试、面试综合成绩排名最高分者安排体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由腾博会集团招聘工作领导小组确定是否递补。体检时间地点另行通知。 (七)公示、办理录用手续 招聘岗位体检合格者确定为拟录用人选,在南通市国资委网站公示5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理录用手续,对反映问题影响录用的,不予录用。录用者试用期3个月,试用期满,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用,签订劳动合同;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格;试用期满前不及时提供人事档案的或人事档案不齐全的,可取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由腾博会集团党委会研究确定递补。 五、咨询电话 本简章由腾博会集团负责解释,咨询电话:0513—81105061。 六、实施与监督 本次公开招聘,由腾博会集团组织实施,接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。 为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0513-81553668。 南通市腾博会官网集团有限公司 2020年8月21日 附件1:南通腾博会集团本部及投资企业联合招聘工作人员岗位简介表 附件2:南通腾博会集团本部及投资公司2020年公开招聘工作人员报名表 |